大众日报|山东宏桥:培育发展新质生产力 筑牢高质量发展硬支撑
作者: 发布时间:2024/04/03 09:57:56

4月3日,《大众日报》专版报道《山东宏桥新型材料有限公司:培育发展新质生产力 筑牢高质量发展硬支撑》,以下为报道全文:



山东宏桥新型材料有限公司(以下简称“山东宏桥”)是魏桥创业集团的关联公司,多年来,公司坚持以为国创业、为民造福、经济共荣、共创和谐为核心追求,深入贯彻新发展理念,加快产业转型升级,培育发展新质生产力,积极践行社会责任,努力推动共同富裕,构筑形成了“采矿—氧化铝—原铝—铝深加工、新材料—再生铝”的完整闭环产业链,打造了多个发展潜力大、支持带动力强、质量效益突出的特色铝产业集群,以自身的高质量发展为推进中国式现代化贡献力量。

坚持科创引领
锻造新质生产力

山东宏桥牢牢把握高质量发展这个首要任务,把发展新质生产力作为重要着力点,坚持创新是核心、产业是基础、绿色是本底,紧扣企业资源禀赋、产业基础、科研条件等,聚焦重点领域大胆探索实践,推动高质量发展不断取得新进展新成效。

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轻量化基地全铝车身集成生产线

着力推进科技创新。科技创新是推动新质生产力发展的“牛鼻子”。山东宏桥充分发挥科技创新的牵引作用,坚持科技创新和科技成果转化同时发力,把技术革命性突破作为关键引领,开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势。经过长期科技攻关,去年11月,一举推出三大系列6款具有独立自主知识产权并达到国际领先水平的铝合金材料,生产的车用部件及总成较同类产品拥有更高的性能、更高的安全性、更高的耐久性,可实现减重20%—40%,碳排放减少10%以上。积极承担省科技创新工程项目——《基于铝基的交通轻量化科技示范工程》,研发拥有自主知识产权的汽车全铝车身底盘,填补国内新能源汽车轻量化底盘平台的空白。


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大型一体化压铸项目

着力推进产业创新。产业创新是新质生产力的重要实现形式。山东宏桥围绕发展新质生产力布局产业链,把发展特色优势产业和战略性新兴产业作为主攻方向,前瞻部署轻量化产业发展。公司联合国内外研究机构以及骨干生产企业,以新能源汽车用系列高强高韧新型铝合金材料开发为核心,致力于汽车轻量化系统解决方案,共同打造世界领先的全流程轻量化研发、试验、制造基地。目前有中试基地、铝型材、全车身总成、挤压结构件、泡沫铝、大型一体化压铸6个项目在高质高效生产。特别是大型一体化压铸项目,打造了全国第一条“铝水—压铸—装备制造—回收利用”的全新绿色示范产业链,产品广泛应用于汽车纵梁、横梁、减震塔、新能源电池壳、5G产品等,具有高强度、耐腐蚀、抗疲劳的优越性能。

坚持生态优先

推动绿色可持续发展

新质生产力本身就是绿色生产力,必须以发展方式创新推进全面绿色转型。山东宏桥始终践行绿水青山就是金山银山理念,坚定不移走生态优先、绿色发展之路,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,着力构建绿色低碳循环生产体系,不断夯实高质量发展的绿色本底。

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全球首条全系列600KA特大型阳极预焙电解槽生产线

着力推进绿色低碳转型。山东宏桥自2014年建成全球首条全系列600千安特大型阳极预焙电解槽以来,整体技术一直保持国际领先水平,先后荣获中国有色金属工业科学技术奖一等奖、电解铝行业能效“领跑者”企业、国家智能制造示范工厂、国家节能标准化示范项目,在国际上具有强大的竞争力。经过持续攻关,2023年又联合研发了“铝电解一体化铜炭复合阴极(RuC)技术开发及应用”项目,整体技术达到国际领先水平。加强环保治理,热电机组、氧化铝、电解铝始终保持超低排放,主要指标位居国际领先水平。

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2GW渔光互补光伏电站

着力推进能源结构调整。2019年,使用300兆瓦分布式光伏发电项目生产的光伏电力,年可节约标煤10.34万吨。2023年11月,滨州北部沿海地区建设的2GW渔光互补光伏电站成功发电并接入公司电网。公司还积极利用水电、风电等绿色能源,形成了多种能源并存的绿色供电格局,清洁能源占比持续攀升。

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中德宏顺循环科技园项目

着力推进资源循环利用。2020年,山东宏桥与全球知名混合金属回收商德国顺尔茨集团合作,在邹平建设了中德宏顺循环科技产业园,以报废汽车拆解、再生铝为主导,对工业产品进行循环再利用,每吨再生铝实现节能95%、碳减排85%以上。公司已经突破车用铝合金的回收保级使用技术,并发布基于再生铝的车用铝合金,努力建成全国最大的再生铝循环产业基地。

打造“家文化”
发展成果员工共享

人是生产力中最活跃、最具决定意义的因素,新质生产力对劳动者的知识和技能提出了更高要求。山东宏桥高度重视“家文化”建设,持续打造学习型企业,不断提高员工队伍整体素质,让员工在企业快乐工作、幸福生活,为发展新质生产力筑牢人才基础。

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魏桥创业管理学院开班仪式

着力建设“人才之家”。山东宏桥聚焦加快发展新质生产力,坚持“大人才观”,着眼人才培养、引进、使用等各方面各环节,持续优化人才招引培养模式,充分释放人才创造活力。建立了管理岗位和技能等级双发展通道,搭建了职位晋升和技能等级自主评价平台,近年来累计评定高级技师31人,技师81人、高级工811人、中级工4557人。大力弘扬劳模精神和工匠精神,开展群众性劳动竞赛和技能比武,培育选拔技术拔尖人才,助力职工成长成才。持续创建学习型企业,不断优化职工成长渠道,从学历提升、技能提升、管理水平提升等多个方面为全体员工提供了学习发展的良好平台。

着力建设“幸福之家”。山东宏桥不断健全完善各项后勤保障机制,连年提高员工工资收入水平,切实解除员工的后顾之忧,让4万多名员工在城市安家落户、安居乐业。



热心公益慈善
全力推动共同富裕

山东宏桥不忘初心、牢记使命,始终秉承为国创业、为民造福的价值追求,自觉把企业发展同国家、民族命运结合起来,以企业的创新发展推动国家繁荣、民族兴盛、人民幸福,做到富而有责、富而有爱、富而有义,在扩大就业、构建和谐劳动关系、公益慈善等方面积极作为,让员工更加富裕,让社会更加美好,努力作先富带后富、实现共同富裕的表率。

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轻量化基地

共建世界高端铝业基地。山东宏桥始终秉持“不求所有,但求所在”的开放共享理念,充分发挥龙头带动作用和孵化器作用,大力扶持上下游中小企业发展,带动滨州铝产业从无到有、从小到大、由弱到强,现已发展成为拥有237家涉铝企业、142家规上涉铝企业、12个专业化园区的全球最大铝产业集群,是科技部唯一认定的国家高端铝材高新技术产业化基地,也是国家轻量化铝新材料新型工业化产业示范基地,极大地推动了世界高端铝业基地的建设和发展。

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积极参与魏桥彩虹之家项目

热心参与公益慈善事业。充分发挥“士平公益基金会”的平台作用,2022年以来,山东宏桥通过该基金会累计捐赠3.35亿元,全力襄助科学教育事业及其他公益事业发展,积极向全国各地灾区、困难群体等捐款捐物。积极参与“三一助学”“九九公益日”“魏桥彩虹之家”等公益活动,深入践行企业社会责任,为促进更大范围的共同富裕贡献力量。

未来,山东宏桥将坚持做精主业、做强实业,持续为社会创造价值的同时,勇担社会责任,积极投身公益慈善事业,为实现共同富裕,推动中国式现代化建设贡献更大力量!