2月15日，张波董事长率队到滨州区域胡集、阳信项目基地调研走访，召开青年骨干和一线职工代表座谈会，就员工成长、企业发展等话题与大家亲切交流。阳信县委书记蒋海华，县委副书记、县长宋全星等领导参加阳信项目基地调研座谈会。

座谈会上，员工代表们结合自身经历回顾了2025年企业在数智转型、技术创新、人才培养及员工关怀等方面的实践成果，多位青年员工在轮岗培养与数智化实践中实现了成长进步。张波董事长充分肯定了大家在工作实践中展现出的担当与活力。他指出，企业已进入转型升级的“深水区”，必须通过全域数智化转型，推动企业实现从“应用AI”向“AI与数据驱动”的战略转变，并以改革创新进一步优化组织架构、发展模式，持续构建现代企业治理体系，不断增强核心竞争力。

在助力员工成长方面，张波董事长强调，集团将坚持“多劳者多得、技高者多得、创新者多得”的激励导向，让每一位员工的价值创造都能得到充分体现。希望全体魏桥创业人在时代变革与企业转型中找准人生坐标，做到与时俱进、守正创新，传承好魏桥创业精神，在实干担当中锤炼过硬本领，在奉献创造中实现人生价值，书写无愧时代的奋斗答卷。

最后，张波董事长向广大员工及家属致以诚挚的新春祝福，祝愿大家新的一年事业有成、身体健康，生活幸福美满！